Как адаптировать резюме под каждую вакансию

Почему одного резюме недостаточно

Рекрутеры просматривают десятки откликов на позицию. Им нужно сразу увидеть совпадение с названием роли, стеком и результатами из описания. Универсальное резюме заставляет додумывать за вас — большинство не будут.

ATS оценивает совпадение текста резюме с описанием вакансии. Пропущенные ключевые слова — даже при наличии навыков — могут отсечь вас до просмотра человеком.

Что менять, а что оставить

Адаптация — не переписывание всей карьеры. Сфокусируйтесь на блоках, которые быстрее всего показывают соответствие:

• О себе: 2–3 строки под уровень и домен вакансии.
• Навыки: порядок и формулировки как в описании (например, «React» vs «React.js»).
• Опыт: в начале буллеты с достижениями под требования; лишнее уберите.
• Заголовок: близко к названию роли, если это честно (например, «Senior Product Designer»).

Как читать вакансию глазами рекрутера

Выделите обязательные требования (часто в начале или с пометкой required). Отделите желательные. Заметьте повторяющиеся существительные и глаголы — это целевые ключевые слова.

Смотрите на уровень: годы опыта, масштаб (команда, бюджет, выручка), глаголы лидерства («владеть», «вести», «согласовывать»). Отразите уровень в буллетах без преувеличений.

Повторяемый процесс адаптации

Храните мастер-резюме со всеми ролями и метриками. На каждый отклик — копия и чеклист:

• Вставьте описание вакансии и выделите 8–12 приоритетных терминов.
• Обновите блок «о себе» и навыки, естественно включив термины.
• Выберите 3–5 буллетов на последние места под главные требования.
• Экспортируйте чистый PDF со стандартными заголовками.
• Ведите журнал: компания, роль, дата, версия резюме.

Сколько времени это занимает

Вручную адаптация часто занимает 30–60 минут, если писать с нуля. С сильным мастер-резюме и чеклистом многие укладываются в 10–15 минут.

Инструменты с ИИ могут подготовить черновик за минуты, но вы отвечаете за факты, даты и тон. Не утверждайте то, что не сможете подтвердить на собеседовании.

Чеклист перед отправкой

Перед откликом проверьте:

• Название компании и роли верны в имени файла и в блоке «о себе».
• Ключевые слова из вакансии есть в навыках и последнем опыте.
• Метрики и даты совпадают с мастер-резюме.
• Вёрстка ATS-friendly: одна колонка, обычные шрифты, без таблиц в основном тексте.
• Формат PDF, если работодатель не просит иное.