Политика конфиденциальности
HR Breakers («мы», «нас», «наш») управляет сайтом и приложением hrbreakers.com. Эта политика объясняет, какие персональные данные мы собираем при использовании сервиса адаптации резюме, зачем мы их собираем и какие у вас есть варианты.
1. Какие данные мы собираем
Мы собираем данные, которые вы предоставляете напрямую, данные, возникающие при использовании сервиса, и ограниченные технические данные с вашего устройства.
- Данные аккаунта: имя, email, фото профиля (при входе через Google или GitHub), учётные данные через нашего провайдера аутентификации.
- Резюме и вакансии: загруженные файлы (PDF, текст), вставленный текст, URL или описания вакансий, результаты ИИ (адаптированные резюме и метаданные).
- Данные использования: действия в продукте (создание адаптаций, скачивание PDF, покупка кредитов) в журналах приложения для безопасности, поддержки и аналитики.
- Платежи: обработка через Stripe. Мы получаем идентификаторы транзакций и баланс кредитов; полные номера карт на наших серверах не хранятся.
- Переписка: сообщения на hi@hrbreakers.com и транзакционные письма (подтверждение, сброс пароля, чеки).
- Технические данные: IP-адрес, тип браузера, информация об устройстве, cookies и аналогичные технологии для сессий и аналитики.
2. Как мы используем данные
Мы используем персональные данные только для законных целей, связанных с работой HR Breakers:
- Оказание услуги: разбор резюме и вакансии, ИИ-адаптация, хранение результатов и скачивание.
- Управление аккаунтом: аутентификация, безопасность, предотвращение мошенничества, поддержка.
- Биллинг: продажа и начисление кредитов через Stripe.
- Улучшение продукта: агрегированная аналитика использования (см. раздел «Поставщики»).
- Соблюдение закона: ответ на законные запросы и применение Условий использования.
3. Обработка ИИ
Адаптация резюме использует автоматизированные системы, включая большие языковые модели на нашей инфраструктуре. При запуске адаптации текст из резюме и вакансии передаётся этим системам.
Мы настраиваем системы на переформулировку и упорядочивание вашего реального опыта. Мы не используем ваши документы для обучения публичных сторонних моделей, если только условия процессора явно не разрешают это и мы не отключили такую опцию.
Результат ИИ может содержать ошибки. Вы обязаны проверять каждое адаптированное резюме перед отправкой работодателю.
4. Хранение и безопасность
Файлы (резюме, PDF) хранятся в приватном объектном хранилище (S3-совместимое, сейчас Tigris). Метаданные и записи аккаунтов — в PostgreSQL у облачных провайдеров.
Мы применяем контроль доступа, шифрование соединений (HTTPS/TLS) и presigned URL с ограниченным сроком для скачивания. Абсолютной безопасности гарантировать нельзя.
5. Поставщики услуг (обработчики)
Мы передаём данные доверенным поставщикам только для работы продукта:
- Облачный хостинг и базы данных.
- Объектное хранилище (файлы резюме и PDF).
- Stripe (платежи).
- Email (транзакционные сообщения).
- Google и GitHub (OAuth, если вы выбрали этот вход).
- Аналитика (например PostHog) в агрегированном виде.
- Инфраструктура ИИ для генерации адаптированных резюме.
6. Срок хранения и удаление
Мы храним данные, пока аккаунт активен и это нужно для сервиса. При удалении резюме или адаптации из аккаунта мы удаляем связанные файлы и записи, с учётом краткого резервного хранения у инфраструктурных провайдеров.
Удаление аккаунта: напишите на hi@hrbreakers.com. Мы удалим или обезличим данные, если закон, безопасность или биллинг не требуют иного.
7. Ваши права
В зависимости от страны проживания вы можете иметь право на доступ, исправление, удаление, экспорт или ограничение обработки, а также на возражение или жалобу в надзорный орган.
Для реализации прав напишите на hi@hrbreakers.com. Мы ответим в разумный срок и можем запросить подтверждение личности.
9. Трансграничная передача
Инфраструктура и обработчики могут находиться за пределами вашей страны. При необходимости мы используем надлежащие гарантии (стандартные договорные clauses и т.п.).
10. Дети
Сервис не предназначен для лиц младше 16 лет. Мы не собираем данные детей намеренно. Если вы считаете, что ребёнок передал нам данные, свяжитесь с нами — мы удалим их.
11. Изменения политики
Мы можем обновлять эту политику. Новая версия публикуется на этой странице с обновлением даты «Последнее обновление». Существенные изменения можем сообщить по email или в продукте.
12. Контакты
Вопросы о конфиденциальности: hi@hrbreakers.com
Сайт: https://hrbreakers.com